Comando de Greve dos TAEs pede propostas concretas e nova reunião com Comissão de Interlocução

No dia 29 de abril, o Comando de Greve dos TAEs da UTFPR enviou um email para a Comissão de Interlocução da Reitoria solicitando retorno quanto aos itens de pauta da categoria trazidos pelos membros do Comando em reuniões realizadas nos dias 10 e 25 de abril.

O documento de email solicitava retorno da equipe com propostas concretas aos questionamentos e que pudessem ser implementadas de imediato até o final do atual mandato desta gestão. O prazo para o retorno seria o dia 02 de maio.

O email do Comando, o qual pode ser conferido abaixo na integra, também solicitava uma nova reunião com a comissão no dia 03 de maio para que construíssem propostas e que fossem debatidas em assembleias da categoria. O retorno da Comissão (pode ser conferido abaixo) de Interlocução só aconteceu nesta terça-feira, dia 07, sugerindo um novo encontro para o dia 14 de maio e que se comprometiam a enviarem as propostas até o dia 13. O documento enviado pelo Comando de Greve dos TAEs citava ainda que as mesmas questões submetidas à Comissão seriam enviadas às candidaturas homologadas para o próximo mandato ao cargo de reitor, também feitas no dia 29.

E-mail Comissão Interlocução.pdf

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Retorno Comissão de Interlocução em 07.05.24 (2).pdf

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Grupos de Trabalho

Além dos e-mails com envio das propostas, a categoria dos TAEs se mobilizou durante toda a semana do dia 29/04 a 02/05 em grupos de trabalho para que também fossem feitas propostas que pudessem ser cumpridas de imediato e discutidas na reunião que a categoria entendia que seria agendada com a Comissão no dia 03.

Como não houve data agendada deste novo encontro com a Comissão de Interlocução da Reitoria, os resultados destes grupos foram apresentados em uma reunião online da categoria nesta segunda-feira, dia 06.

O objetivo do Comando de Greve é que com o retorno destes questionamentos da comissão de interlocução da atual gestão, dos candidatos à reitor para o próximo mandato, e dos grupos de trabalho dos TAEs sejam apresentadas melhorias que possam ser implementadas e garantidas institucionalmente aos técnicos administrativos.